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Die ZEIT gibt den Rechtsextremen, Querdenkern, Wirrköpfen und Antidemokraten, die den Bundestag stürmen wollten eine Plattform auf der Titelseite. WTF!
  • "Diese Leute wollen keinen Dialog". Wer sind jetzt genau "diese Leute"?

    Bei den Schwurblern mit denen ich bisher gesprochen hab war das recht anders. Die waren hauptsächlich frustriert direkt mit Faschos in eine Ecke gestellt zu werden und haben sich über Austausch tendenziell gefreut. Man muss halt nur verstehen, dass sie schwurbeln weil ihnen das das Gefühl gibt wichtig zu sein, daher fühlen sie sich leicht persönlich angegriffen, wenn man Sie direkt mit der Irrigkeit ihrer Aussagen konfrontiert.

    Wer weiss, vielleicht gibt es an Ende doch nicht nur genau 2 Sorten Menschen? Nur so eine wilde Theorie. Aber das Konzept scheint heutzutage sehr schwer zu vermitteln zu sein. Es ist leichter die Welt in richtig und falsch einzuteilen und alles falsche anzugreifen.

    Ja, Faschismus keine Bühne geben, aber Nein, nicht alles, was man nicht mag in eine Schublade stecken.

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    Die ZEIT gibt den Rechtsextremen, Querdenkern, Wirrköpfen und Antidemokraten, die den Bundestag stürmen wollten eine Plattform auf der Titelseite. WTF!
  • Genau diese denke dass jeder einzelne da ein Vollblut Nazi ist, giesst letztlich Öl ins Feuer. Ganz sicher stehen da Vollblut Nazis im tiefen Kern und ich geb dir recht, die hsben kein Recht gehört zu werden. Warum laufen denn aber so viele mit? Das sind doch ganz viele Leute die frustriert und misstrauisch gegenüber dem "System" sind, und den Leuten auf den Leim gehen, die ihnen sagen, was sie hören wollen. Viele von denen glauben sicher komisches Zeug aber wären mit Dialog abholbar. Nicht die Höckes dieser Welt aber sicher ein grosser Teil der Schwurbler die nicht schnallen mit wem sie da ins Bett gesprungen sind. Und ohne die sähen die paar echten Nazis schnell noch trauriger und kleiner aus als heute.

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    Die ZEIT gibt den Rechtsextremen, Querdenkern, Wirrköpfen und Antidemokraten, die den Bundestag stürmen wollten eine Plattform auf der Titelseite. WTF!
  • Vllt ist es gar nicht so dumm den Schwurblern und Rechtspopulismusopfern mal die Möglichkeit zu geben ihr Positionen darzustellen um das "uns hört ja keiner zu" Narrativ zu brechen. An Ende ist Spaltung/fehlender Dialog glaube ich ein ganz grosser Teil des Problems. Die ganz grosse Gefahr ist natürlich eine potentielle Legitimation demokratiefeindlicher Ansichten, das stelle ich mir schwierig vor das sauber zu vermeiden, aber sicher nicht unmöglich.

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    ich🪚iel
  • Übersetzung für nicht-Angelsachsen: Hochgradiere zu Profi um zu sehen wer es war. Verderber: Es war ein Popo.

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    What are some tips for handling confrontation at work for someone who’s naturally averse to confrontation?
  • Sounds to me like you feel stressed and perhaps angry because you'd like there to be clarity of who has authority over what/whom.

    As has been pointed out in a different reply, try to not think in terms of whos right and wrong but try to deescalate the emotional tension I dont know "emotional intelligence" but in "nonviolent communication" it goes along these lines:

    1. Listen. Try to understand what she wants how she is feeling. IMPORTANT: A feeling is not an accusation: Eg "hurt" implies someone hurt you. Dont feel accused in such a case, you just havn managed to find the right feeling yet. Dont tell her, her feeling is wrong, just find the right one (accusations never help)
    2. Try to find out why she is feeling this way, whats her underlying need? IMPORTANT: A need does not depend on some specific person. If she says "I need you to...", continue digging. Again, no accusations, that would cause only problems, you try to understand something here.
    3. Reflect and refine your understanding, you can make guesses if you make clear your asking to understand. Eg "it seems to me you are really enthusiastic right now. I take it, project X is very important to you and you want to make sure everyone pulls in the right direction?" Dont fake it, you really have to try and understand her, you dont have to agree.
    4. Rinse and repeat until she feels understood (usually easy to notice).
    5. Turn it around: Tell her your feelings and needs behind it. Same rules apl ply.

    This is an ultra condensed version, I recommend watching: https://youtu.be/l7TONauJGfc

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    Ekelhafte ZDF-Heute Youtube-Kommentare
  • Zugegeben, da fehlt einiges an Quellen (wie ich selbst deutlich machte), da es mir auf dem fon grad zu mühsam ist. Verbindungen von zB. Schwurblern, AfD und Reichsbürgen zu Russland wurden aber beispielsweise schon hinreichend berichtet, sollte leicht zu ergoogeln sein

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    Ekelhafte ZDF-Heute Youtube-Kommentare
  • Es gibt Länder die starkes Interesse an bestimmter Desinformation und Desinformation/Spaltung allgemein haben [citation missing]. Gleichzeitig gibt es frustrierte und flaschinformierte Leute die instrumentalisierbar sind. Ich glaube dass seit Jahrzenten der Zustand dass diese Leute überproportional laut sind gezielt herbeigeführt wurde [citation missing]. Teils mit Bots, teils mit Support von Protestparteien und staatsfeindlichen Gruppierungen, teils mit Verbreitung von Schwurblertheorien, etc...

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    Man of culture
  • *learned what POV means back in the day when povray was the best thing since sliced bread for rendering 3d stuff

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    What are some tips for handling confrontation at work for someone who’s naturally averse to confrontation?
  • Lacking a bit of context to understand what the problem is but perhaps look into "nonviolent communication" its a nice way to take feelings out / address them without resolving via emotional conflict

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    ich😇iel
  • Bodenpersonal grad mal 2000 Jahre unbeaufsichtigt und schon fast fertig damit den Planeten zu zerstören

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    Uptime goals
  • I imagine in that line of work, SW must consist of like 99% safeguards and checks of various kinds. Like rather double-check the thing the compiler already proved at runtime than discovering a rare compiler bug in 10 years during a complex oribital descent maneuver...

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